<address id="9b3z1"></address>

          <sub id="9b3z1"></sub>

            改革之聲丨設立總經理“每周調研”機制(五)
            發布時間:2022-05-07

            為推進“我為群眾辦實事”走深走實,扎實做好基層員工服務,推動生產經營和“改革創新年”各項工作,2022年,天津檢驗中心設立并持續推進總經理“每周調研”機制,天津檢驗中心黨委委員、總經理顏燕定期深入基層,與員工面對面交流。在2-3月調研整車及智能網聯試驗研究部、技術服務部、技術質量部、節能減排研究部的基礎上,4月29日,顏燕到底盤試驗研究部開展調研。

            541848571935297536.jpg

            顏燕與員工深入交流,重點關注在生活、工作中存在困難的員工,重點解決員工反映集中的焦點問題。對員工提出的經營壓力、人員結構、福利待遇、部門溝通以及員工在崗位職級競聘中遇到的問題仔細傾聽、排難解惑,對于能解決的問題現場進行解決,對于暫時不能解決的問題認真做好記錄,待進行專題研究后第一時間反饋給大家。最后,顏燕對底盤試驗研究部全體員工辛勤的付出表示感謝,同時也提出了四點希望:一、全體員工要主動擔當作為,艱苦奮斗、將努力拼搏的精神傳承下去;二、各個領域團隊要凝心聚力、精誠團結,形成合力,發揮更大優勢;三、全體員工要加強市場意識,服務意識,主動出擊,積極拓展業務;四、業務部門要緊盯質量問題和安全生產,天津檢驗中心全體員工要一起努力,打造好干事創業的平臺。

            541848751304708096.jpg

            天津檢驗中心持續推進總經理“每周調研”機制,讓員工有話能說、有話敢說、有問題能處理、有困難可解決,努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、干部職工能成功的目標。(王濤)



            A级狂野大片,日本特黄AAAAA片,国产AV无码亚洲AV无码

              <address id="9b3z1"></address>

                    <sub id="9b3z1"></sub>