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  • 天津檢驗中心索克公司黨支部組織開展“我是中汽中心人”第二階段大討論活動
    發布時間:2022-03-22

    為深入貫徹落實中汽中心黨委和天津檢驗中心黨委工作部署,有效助推“重塑崗位職級、健全考核分配,強化正向激勵、激發改革活力” 專項改革工作的開展,進一步激發員工創新活力和干事創業的熱情,索克公司黨支部于2022321-22日組織開展“我是中汽中心人”第二階段大討論活動。

    索克公司黨支部書記杜建波同志首先傳達了中汽中心“重塑崗位職級、健全考核分配,強化正向激勵、激發改革活力”專題研討會會議精神,同時結合索克公司定位和發展規劃,對進一步完善公司崗位職級與薪酬績效體系的重要性進行了分析說明。

    全體員工圍繞“干事者特征”、“如何激發干事者熱情”等話題,采用分組和集中討論形式,從公司轉型升級的推進、個人主觀能動性的提升、高效團隊的建設等方面進行了深入的思考和討論。通過大討論活動,大家深刻理解了中汽中心黨委推動專項改革的目的和意義,推動以“以干事者為本”人才理念深入人心。大家一致認為,索克公司正處于轉型升級的關鍵時期,個人的發展與公司的發展密不可分,我們只有以實際行動踐行“干事者”文化,才能不負青春,不負夢想。

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    小組討論環節

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    集中討論環節

    通過討論和評選,最終確定了馮曦同志為中汽中心“坐標人物”索克公司推薦人選。

    未來,索克公司將以此次大討論為契機,進一步統一思想、凝心聚力,瞄準公司轉型升級和創新發展這一共同目標不懈奮斗、攻堅克難,努力將索克公司打造成合作成果實踐的示范區、國際化技術服務的平臺,積極為中汽中心實現“四個最”戰略目標貢獻力量。(王麗)

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